攪拌車管理者如何樹立本人的團隊呢？這個問題不斷彷徨在湖北楚欣許多銷售商的左右，許多攪拌車車主和銷售商都曾為此懊惱不已。：
1、攪拌車管理應該選擇有經(jīng)歷品德好的車隊長，這樣做老板的能夠省卻許多費事。
2、聘用司機應該選擇有駕駛過國產(chǎn)攪拌車底盤的司機，有一定維修經(jīng)歷者佳。
3、本人聘用幾名車輛維修人員，包括電焊工。日常每臺車輛的清洗和頤養(yǎng)應該有專人包干，操作內(nèi)容詳見運用操作闡明。日常維護的差距直接影響運用壽命。
4、當?shù)氐慕煌ü芾聿块T您要打好關系，否則天天一臺車好幾張罰單都是正常的。
5、選擇知名品牌攪拌車，選用性價比高的配置。性價比高的配置不只是攪拌車銷售商對客戶的保證，更是對本人售后減少諸多費事。
6、工資及福利待遇應該竟可能保證，盡可能減少司機偷料，偷油的狀況。假設條件允許應該在每臺車子上裝置如今最新的攪拌車專用GPS設備，能夠完成行程監(jiān)視以外，能夠檢測運用中能否偷油，能否偷料。

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